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中兴新CEO内部信谢绝令带来损失巨大深刻

2019-05-15 00:01:27来源:励志吧0次阅读

7月10日消息,中兴通讯新任CEO徐子阳昨日晚间向公司8万名员工发出1封标题为公司新管理层致全部员工信的内部信。

其在内部信中称,谢绝令的激活给公司造成了巨大损失,新任管理层将痛定思痛,深入吸收教训,始终把合规作为企业发展的战略基石,强化合规文化,进一步加强内控建设,继续完善公司合规体系,将合规嵌入我们日常工作的每个环节。

同时,新管理层表示,将全力以赴,保持公司安稳过渡,确保对业务的影响降到。

原文以下:

公司全体同事,

7月6日,我们正式从公司上一任管理层手中,接过了接力棒,深感重大。新管理曾的全体成员将不忘初心,坚定践行中兴通许核心价值观,牢记自己肩负的使命和。

在拒绝令被激活的这些日子里,全部中兴人坚守岗位、团结一致。在此,向所有同事及你们的家人表示真诚的感谢!

谢绝令的激活给公司造成了巨大损失,新任管理层将痛定思痛,深刻吸收教训,始终把合规作为企业发展的战略基石,强化合规文化,进一步加强内控建设,继续完善公司合规体系,将合规嵌入我们日常工作的每个环节。目前,拒绝令尚未消除,但我们已看到了黎明的曙光,还需要时刻的坚持。希望大家继续坚守岗位,坚守合规底线不动摇,做好准备,迎接T0时刻的到来。

作为八万中兴人中的一员,我们深知公司33年一路走来的艰辛和不易,正因如此,我们将全力以赴,保持公司平稳过渡,确保对业务的影响降到。只有我们聚在一起,只要我们的团队还在,我们的能力就在。不管遭受多大的挫折,我们都有信心迎接美好的明天。

我们将在董事会的领导下,把全部力量聚焦在公司的合规体系建设、业务发展和为客户创造价值上,带领全部员工坚定勇敢的面对未来。让我们团结在一起,勇于担当、直面挑战,为中兴事业砥砺前行!

中兴通讯经营管理团队

2018年7月9日

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